培训,是公司给员工最好的福利
2015年的6月也许不是最热的一个月,但相信在聚成股份集团企业管理培训师钟承恩老师的热情指导下会燃烧出一片热火朝天的画面。
历时3天的魔鬼式特训,到场参加培训的成员回来后复述:虽未参加过正式军队的训练,但也能从中体会到半点什么叫军魂。百万雄师亦都只听命于唯一的将令。
3天时间,真有种一步一春秋的感觉。
小小总结了几点:一家公司,首先要将人员的思想统一,目标统一,行动亦都要统一。打个比方说话吧,一个人,分开头脑,手,脚,躯干,假设如果各自为政,各有各的想法,大脑命令手去提起物件,而手却将物件丢掉,或者,大脑命令双脚向前,而脚却不听指示,向左或者向右行进。这也许就是一个大公司所存在的根本问题。
但最根本的还是高层的思想统一了,基层的却不听不闻,自己做自己的,反正自己做自己的事,谁都管不了。
之所以要思想,目标,行动统一,不为别的,大家工作就是为了钱这个最简单,最根本的“工具”。既然大家的目标都是统一的,那既然你没有能够管理别人的才能,就让有才能的人去管理有按劳动能力的人去做事。
做事别有只差一点点的心态。俗话讲得好:差之毫厘,谬以千里。没有一种一丝不苟的心态,也许就做不出曾震惊世界的侯风地动仪。如果每个人都是差不多先生,或者是差不多小姐的话,那世界,就成了差不多世界。
用现时很常用的一条公式:1*1=1;0.9*0.9=0.81;再与一年365天相乘。1*365=365;0.81*365=295.65.或者公式不是这样算,但是,如果每天都差一点点,也许会就成为以后灭亡的铺垫。
严是爱,松是害,不管不问要变坏。也许可以用一个很现实,很平常的例子来讲,我们都身为人子,有的已经身为人母或人父。中国有句俗话:慈母多败儿,棍下出孝子。也许这两句话有点极端。但是可以从中察觉到一点信息,人,是要教育的。生下孩子,不闻不问也许就害了他一生了。误入歧途的人一开始也许就是得不到正确的教导而走上不归路了。
成长就会出丑,出丑就会成长。遭一蹶者得一便,经一事者长一智。每个人的命途都是自己双脚走出来的。没有一个人的人生是平坦无阻的,如果心电图仪标上的显示是一条直线的话,那么,你也许早就挂了,还谈什么人生。
别把自己太当一回事,但要把自己做的事当一回事。海纳百川,有容乃大。毕竟想做皇帝的人很多,但能够成为皇帝的人却只有那么的几个。每个人也许都是平凡人,做着的都是平常事。但每一个件事做出来后对其他人却有着不同的影响。
认真做事,做认真的事。身为企业中的一员,你就要为自己的工作而负责任。在其位谋其政,任其职尽其责。拿得起手上的工资,就得对得起手下的工作。
感谢公司的培育,一场培训,令人大开眼界之余,更加让人清楚知道,天外有天,山外有山的道理。知识,是靠每天一点点的积累,人生处处理考场,人生事事是考题。